Здравствуйте! НС легкой степени, сейчас из замечаний увидели отсутствие медосмотра. штраф нам СФР выпишет или они в ГИТ отправят это? НС связанный с производством.
Нет, социальный фонд к ответственности не привлечет за отсутствие МО после расследования.
Они контролируют выплаты по больничным листам пострадавшим от НС и там имеет значение степень его вины.
Штрафы ГИТом не выписываются при расследовании НС, это другой порядок проверки организаций. Ответственность наступает у работодателя по основаниям, предусмотренными Кодексами.
Но ГИТ, при самой проверке организации могут, если выявят его отсутствие в ходе проведения.
Они контролируют выплаты по больничным листам пострадавшим от НС и там имеет значение степень его вины.
Штрафы ГИТом не выписываются при расследовании НС, это другой порядок проверки организаций. Ответственность наступает у работодателя по основаниям, предусмотренными Кодексами.
Но ГИТ, при самой проверке организации могут, если выявят его отсутствие в ходе проведения.
п. 32 Приказ Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н
"Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"
"Акты о расследовании несчастных случаев, в том числе происшедших в отдельных отраслях и организациях, квалифицированных по результатам расследования как не связанные с производством, вместе с материалами расследования хранятся работодателем (юридическим или физическим лицом) в течение 45 лет.
Копии актов о расследовании указанных несчастных случаев (за исключением легких несчастных случаев) и материалов их расследования направляются работодателем в соответствующую государственную инспекцию труда."
"Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"
"Акты о расследовании несчастных случаев, в том числе происшедших в отдельных отраслях и организациях, квалифицированных по результатам расследования как не связанные с производством, вместе с материалами расследования хранятся работодателем (юридическим или физическим лицом) в течение 45 лет.
Копии актов о расследовании указанных несчастных случаев (за исключением легких несчастных случаев) и материалов их расследования направляются работодателем в соответствующую государственную инспекцию труда."
