Добрый вечер! Подскажите пожалуйста. Вот есть обучение по высоте согласно ПОТ, где присваивают ещё и группу. А есть обучение по ОТ по программе В - безопасные методы и приёмы выполнения работ при работе на высоте. Если в компанию устроился сотрудник и мы его отправляем в УЦ для того, чтобы он прошёл обучение и получил группу на высоту. Нужно ли в таком случае обучать его по программе В внутри организации?
Приведу пример. У нас в компании новый сотрудник прошёл обучение по охране труда по программе Б, и В (например методы и приёмы выполнения работ на высоте). Обучили, выпустили протокол, получили номер в реестре Минтруда. Отправляем работника в УЦ для получения группы по высоте. И тут, получая протокол, мы видим, что по мимо квалификационной группы, работник прошёл ещё одну проверку знаний по от с получением рег.номера. Ещё одного по той же программе, по которой он был обучен буквально неделю назад.
Что нам делать? Нам было сказано, что высота относится к отдельному виду обучения. Как быть? 🤷🏽