_____________________________________________________________________
Часть 1. Основные документы, которые должны быть у любой организации
Это — “скелет”, без которого не может работать ни один работодатель.
И да — даже если работников мало, а офис — одна комнатка.
1. Положение о системе управления охраной труда (СУОТ)
Главный документ.
Он описывает:
- кто за что отвечает;
- как проходят инструктажи;
- как ведутся журналы;
- как проводятся медосмотры;
- как выявляются риски;
- порядок обучения.
Инспектор открывает его в первую очередь, потому что это база, на которую опирается всё остальное.
👉 В моём
комплексе системы "СУОТ в Excel" 2.0 положение формируется автоматически в Word — удобно, понятно и без ошибок.
2. Приказы по охране труда
Обязательные приказы:
- назначение ответственного за ОТ;
- назначение ответственного за информирование;
- назначение ответственного за медосмотры;
- назначение ответственного за оборудование, инструменты, здания;
- назначение ответственного за противопожарную безопасность;
- назначение ответственных за работы повышенной опасности по направлениям (ПТЭЭП, высота, газоопасные и др. — если есть);
- ввод инструкций, программ, положений в действие;
- создание комиссии по проверке знаний;
⚠️ Ошибка многих организаций — “написать один приказ и забыть”.
Но структура должна быть выстроена.
3. Инструкции по охране труда
Инструкции должны быть:
- на каждую профессию и/или на каждый вид работ;
- актуальными (не старше 3–5 лет или пересмотр при изменениях).
Сроки пересмотра, подписи работников и соответствие реальным условиям — это проверяют тщательно.
- производства
- медицины
- образования
Их часто покупают, чтобы не тратить недели на разработку.
4. Программы инструктажей
Программы вводного инструктажа - для тех, кто освобожден от первичного и тех, кто не освобожден.
5. Журналы инструктажей
Сейчас необязательно вести конкретно журналы инструктажей, достаточно фиксировать инструктажи согласно требований Постановления Правительства № 2464.
Но если фиксировать инструктажи в журналах, как раньше, то необходимо иметь:
- журнал вводного инструктажа;
- журнал инструктажа на рабочем месте по охране труда.
Часть 2. Документы по сотрудникам, которые проверяют особенно внимательно
Это — “живые документы”.
Если с ними бардак, инспектор всегда это увидит.
6. Документы по приёму на работу (в части охраны труда)
Включают:
- вводный инструктаж;
- первичный инструктаж;
- стажировка по охране труда на рабочем месте (если положена);
- обучение требованиям охраны труда и проверка знаний;
- ознакомление с инструкциями, НПА, СИЗ, СОУТ, ОПР;
- медосмотры;
- выдача СИЗ (если положены).
⚠️ Частая проблема — несоответствие факта и бумаги.
Например, сотрудник уже работает, а вводный не проведён.
7. Медосмотры
Документы по медосмотрам:
- списки контингентов с вредными факторами;
- направления и журнал выдачи направлений
- заключения и заключительные акты;
Проверяют строго.
👉 В системе автоматизации
"СУОТ в Excel" 2.0 есть модуль медосмотров, который помогает контролировать сроки и формировать формы.
8. Обучение по охране труда
Должны быть:
- списки обучаемых, утвержденные приказом;
- программы обучения;
- протоколы проверки знаний.
Если обучение просрочено — это нарушение.
9. СИЗ: нормы, выдача, учёт
Обязательно:
- нормы выдачи СИЗ;
- личные карточки;
- инструкции по применению.
👉 В системе автоматизации
"СУОТ в Excel" 2.0 есть модуль по СИЗ, который полностью автоматизирует учёт.
🔥 Часть 3. Документы по профрискам (обязательные с 2022 года)
Многие думают, что профриски — “бумажки ради бумажек”.
Но нет: это обязательный элемент СУОТ.
Должны быть:
- реестр опасностей;
- карты оценка рисков;
- матрица и методика ОПР;
- перечень мероприятий;
- Положение с описанием методики
- приказы.
👉 У меня есть
система “ОПР в Excel”, где вся оценка рисков оформляется автоматически.
Часть 4. Документы по СУОТ
Кроме положения, должны быть:
- планы мероприятий;
- самообследования (внутренние аудиты);
- акты-предписания;
- отчёты;
- перечни и списки;
- приказы;
- планы устранения замечаний.
Часть 5. Специальные документы — если у вас есть повышенная опасность
Например:
- работы на высоте;
- работы в электроустановках;
- газоопасные работы;
- работы в ограниченных пространствах;
- пусконаладочные работы.
Каждый блок имеет свои программы, журналы, приказы, проверки.
💬 Частые вопросы, которые мне задают
«А можно ли обойтись меньшим количеством документов?»
Да — если у вас:
- не проводится опасных работ и нет вредных факторов,
- малый штат,
- нет автотранспорта.
Но скелет документов всё равно обязателен. Законы по ОТ - едины для всех!
«С чего начать, если документов нет вообще?Где взять готовые документы, чтобы не тратить недели?»
У меня есть всё это в готовом виде:
✔ СУОТ в Excel — автоматизированный комплекс.
✔ ОПР в Excel — оценка профрисков.
✔ Готовые инструкции по ОТ.
✔ Комплекты документов для медицины, производства, образования.
✔ Аутсорсинг ОТ "под ключ".
✔ Клуб по охране труда (уроки + шаблоны + поддержка)
Ты выбираешь, что удобнее: делать самой или передать.
🎁 Бонус для читающих статью
Можно зайти, скачать шаблоны, посмотреть видео и закрыть часть документов уже сегодня.
Документов в охране труда много.
Но если идти по структуре — всё становится проще.
Просто “по полочкам”.
И я создала свои продукты, чтобы разгрузить специалистов и работодателей: минимум рутинной работы, максимум порядка.